全国2005年4月高等教育自学考试秘书实务试题
课程代码:00510 ![]() 23.用计算机编制和管理领导活动日程表属于( ) A.MBA管理 B.OA管理 C.CEO管理 D.IP管理 24.送别驱车前车的客人,合乎礼仪的做法是( ) A.送至车前 B.送至停车场 C.送至办公室门口 D.送至电梯口 25.秘书在工作中遵守礼仪的目的是( ) A.维护公众利益 B.建立、协调人际关系 C.遵守党纪国法 D.提高秘书知名度 二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分) 在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的,请将其代码填写在题干的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 26.秘书浏览当日文件采用的方式有( ) A.泛读 B.扫读 C.精读 D.跳读 E.细读 27.秘书整理记录的要求有( ) A.忠实于发话人说话的原意 B.体现发话人的语言特点 C.显示发话人的能力水平 D.在不背离原意的前提下进行技术性的加工润色 E.快速、全面、准确 28.高层次信息应当符合以下哪几项要求?( ) A.要有高度 B.要抓重点 C.要找规律 D.要提对策 E.要重基层 29.谈判的人员准备包括( ) A.谈判班子的规模 B.谈判人员的素质 C.谈判人员的构成 D.谈判人员的发言要点 E.谈判人员的问答方式 30.宴会上考虑男宾座次安排的主要依据是( ) A.地位高低 B.身体状况 C.配偶身份 D.出席时间 E.年龄大小 三、简答题(本大题共4小题,每小题5分,共20分) 31.秘书阅文的基本要求是什么? 32.紧急信息报送制度的基本内容是什么? 33.什么是调研?调查与研究是何关系? 34.简述制定大中型会议预案的内容。 四、论述题(本大题共1小题,10分) 35.请用具体事例论述秘书协助领导处理危机事件的方法。 五、案例分析题(本大题共2小题,每小题10分,共20分) 36.案例: 严副主任到下属公司视察工作,年轻的白秘书陪同总经理汇报工作。其间,严副主任请白秘书介绍某些具体情况,白秘书侃侃而谈,从现状到趋势、从具体工作到宏观评价无一遗漏。对自己了解得不太准确的情况,也能灵机一动,迅速作出汇报。对严副主任给公司布置的任务,白秘书毫不犹豫地承诺下来。末了,白秘书给严副主任留了名片,表示今后严副主任要办什么事,无论公私,都可以直接找自己。 请对白秘书的接待工作做具体的分析和评价。 37.案例: 某公司A秘书从媒体上获知我国数处发生森林大火的信息,预测我国木材、纸张将大幅涨价,便建议公司大批购进纸张库存起来,不久公司赢利10余万元。其后,他了解到在一次全国订货会上,传出机电产品从过去供不应求转到了供过于求的市场信息,于是建议公司加速销售库存机电产品,并对该类商品实行限购方针。此举使公司加速了资金周转,提高了经济效益。A秘书也被员工们称为“神算子”。 请结合秘书的信息工作对以上案例作出评析。
六、应用题(本大题共1小题,15分) |