2005年10月自考现代管理学基础冲刺模拟试卷

第一部分 选择题

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内。

1．在现代管理中，社会环境诸因素之间是（ ）
A．相互孤立的 
B．关系密切的 
C．互为因果的 
D．相互对立的

2．管理客体是现代管理系统的（ ）
A．重要组成部分 
B．次要组成部分 
C．主要组成部分 
D．基本组成部分

3．现代管理客体是由多种要素组成的（ ）
A．联合体 
B．综合体 
C．共同体 
D．独立体

4．任何管理系统的发展，任何管理活动的开展，都需要一个（ ）
A． 竞争的外部环境 
B．复杂的外部环境
C．稳定的外部环境 
D．动荡的外部环境

5．计划作为协调各部门的工具，应全面考虑管理系统各部门的关系，这反映了管理计划的（ ）
A．统筹性原则 
B．先进性原则 
C．可行性原则 
D．长期性原则

6．现代管理主体的核心要素是（ ）
A．管理资金 
B．管理设备 
C．管理人员和组织 
D．管理信息

7．计划功能对组织、协调、控制等功能具有（ ）
A．制衡作用 
B．制约作用 
C．指导作用 
D．影响作用

8．管理者包括管理者个体、管理者群体和各种管理组织，是管理主体诸要素中的（ ）
A．基本要素 
B．一般要素 
C．次要要素 
D．核心要素

9．在组织体系中，计划工作机构直接隶属于（ ）
A．决策机关 
B．监察机关 
C．执行机关 
D．协调机关

10．反映某一特定系统新消耗的能量与产生效果之间比率关系的概念是（ ）
A．效率 
B．效果 
C．效能 
D．效益

 

15．经济方法的主要内容有价格、税收、工资、奖金、福利、罚款和（ ）
A．信贷 
B．决定 
C．规则 
D．指令

16．现代管理活动中，人的素质形成的基础是（ ）
A．理论学习 
B．实践活动 
C．业务学习 
D．操作能力

17．管理目标的具体内容是目标方针、目标项目和（ ）
A．总目标 
B．分目标 
C．目标值 
D．目标分析

18．管理学是一门软科学，其“硬件系统”是人力、物力和财力等客观因素，而“软件系统”则是（ ）
A．管理的战略和策略 
B．管理计划和方法
C．管理目标和措施 
D．权力、信息及运用所构成的管理活动

19．系统工程的特征之一是：它与一般工程相比，具有高度的（ ）
A．分散性 
B．垂直性 
C．综合性 
D．概括性

20．根据现代管理思想，发挥系统整体优势与调动系统要素积极性是（ ）
A．相互对立的 
B．紧密相联的 
C．此消彼长的 
D．制约平衡的

二、多项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分）在每小题列出的五个选项中有二至五个选项是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后括号内。选、少选、错选均无分。

21．在现代管理客体中人的特性表现为（ ）
A．客观性 
B．社会性 
C．自然性 
D．能动性 
E．个性

22．对管理效益产生影响的环境因素有（ ）
A．自然地理 
B．科技 
C．经济 
D．社会心理 
E．政治

23．现代管理客体的构成要素包括（ ）
A．人员 
B．资金 
C．规章制度 
D．物资与设备 
E．管理机制

24．现代管理中追求最佳经济价值和社会价值的管理途径有（ ）
A．产出、效用略幅度降低成本 
B．成本略升，大幅度提高产出和效用
C．降低成本和消耗，提高产出和效用 
D．降低成本，产出、效用不变
E．成本不变，提高产出和效用

25．管理系统的社会环境因素包括：（ ）
A．物质经济因素 
B．政治法制因素 
C．文化教育因素
D．精神道德因素 
E．地理空间因素

26．从反馈基本原理看，管理系统的基本组成部分包括（ ）
A． 控制系统 
B．稳定系统 
C．受控系统 
D．安全系统 
E．反馈系统

27．从一定意义上来说，管理系统对周围环境变化的适应能力直接关系到该系统的（ ）
A．生存 
B．稳定 
C．发展 
D．管理目标能否实现 
E．管理效益

28．科学职位分析准备阶段的主要任务是（ ）
A．制定分析计划 
B．确定分析的样本
C．熟悉工作过程和分析对象 
D．将工作过程划分为若干因素
E．分析求职者的个性因素

29．计划工作的体制是指计划部门以及用以规范这些部门的有关制度，它包括（ ）
A．机构设置 
B．管理权限划分 
C．工作程序 
D．人事协调 
E．组织落实

30．坚持人本原理应遵循的主要原则包括（ ）
A．能级原则 
B．分工原则 
C．动力原则 
D．优势原则 
E．全面发展原则

31．管理计划的作用在于（ ）
A．贯彻决策意图 
B．组织人、财、物 
C．协调部门关系
D．指导工作行为 
E．团结组织成员

32．当代西方管理学派林立，主要有（ ）
A．权变理论学派 
B．系统管理学派 
C．心理研究学派
D．决策理论学派 
E．社会系统学派

33．管理人员的工作安排是一个细致、复杂的过程，其中包括下列环节（ ）
A．制定计划 
B．任务分派 
C．调配人、财、物
D．授权 
E．检查督促

34．近代西方管理理论产生的社会条件主要是（ ）
A．文化的发展 
B．竞争的需要 
C．企业经营方式的变化
D．最新科学技术的突破 
E．阶级斗争的需要

35．管理宽度与管理层次共同构成了组织结构的基本参数，决定组织结构呈现下列整态（ ）
A．矩型 
B．直接型 
C．尖高型 
D．扁平型 
D．三维型

第二部分 非选择题

三、填空题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）

36．管理效率分三类，关于人的劳动消耗与产生的社会效果的比率称_____________。

37．人本原理的理论基础是_____________。

38．在社会主义社会，社会效益常常体现了国家、社会、人民的_____________利益。

39．人本原理是从管理活动发展的内在动力出发，强调重视具体管理活动中_____________的因素。

40．在现代条件下，管理主体不仅指从事管理活动的人和组织，还应包括其他一些条件，如管理资金、管理设备与_____________等。

41．《世界大系统》这部著作，正式使用了系统这个概念，它的作者是_____________。

42．管理主体，一般泛指由人、组织、管理资金、管理设备等组成的_____________。

43．管理是在一定社会活动中，一定的人或组织依据一定的权力，通过某些措施，对_____________和其他资源进行协调或处理，以达到预期目的的活动过程。

44．计划功能是实现人决策制定到决策实施之间的_____________。

45．在管理学中采用比较研究法的必要性主要是由于管理在各国具有_____________所决定的。

四、判断说明题（本大题共3小题，每小题5分，共15分）判断下列各题正误，正者在括号内打“√”，误者在括号内打“×”，均需说明理由。

46．计算机应用于管理领域已成为世界共同趋势。 （ ）

47．组织是一个系统，有封闭的组织管理回路，组织自身是不变化的。 （ ）

48．遵循弹性原则即遇事留一手，计划订得松一些，指标定得低一些。 （ ）

五、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）

49．运用法纪方法时，应注意哪些问题？

50．相对封闭原则的基本内容是什么？

51．简述西方权变理论学派的基本观点。

52．确定目标必须遵循哪些原则。

六、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）

53．论述现代决策方法与技术的基本特征。

54．联系实际说明如何在具体工作中遵循管理系统的整体性原则。