武汉纺织大学自考招生专业：人力资源管理

累计学分：独立本科段75学分。

实践课程：管理系统中计算机应用（实践）

报考条件：

所有专业均可直接报考本专业独立本科段。

培养目标：

本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

就业前景广阔的——人力资源管理师

在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做 好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是：懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的 实际管理工作，还能不断开发人力资源并且创造价值。